Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
199
Спорна питања из Закона о извршењу и обeзбеђењу
2
42
Стално настањење странаца у Србији – услови и поступак
3
40
Синонимија и полисемија у правном језику са становишта форензичке лингвистике
4
40
Одлагање кривичног гоњења – опортунитет (члан 283. Законика о кривичном поступку)
5
39
Одговори на питања из области здравствене заштите и здравственог осигурања, соција...
6
38
Понављање управног поступка
7
36
Неоправдани изостанак као отказни разлог у новијој пракси Врховног суда
8
36
Реч адвоката: Закон о поступку уписа у катастар непокретности и катастар инфрастру...
9
34
Позитивноправни аспекти кривичног дела насилничко понашање на спортској приредби и...
10
33
Поводом Међународног дана Црвеног крста и Црвеног полумесеца
Чланак објављен 25/04/2019
Право на отпремнину у складу са чланом 158. Закона о раду кроз судску праксу
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Погледајте још...
Радно право
Стално настањење странаца у Србији – услови и поступак
Одговори на питања из области здравствене заштите и здравственог осигурања, социјалне заштите и радних односа
Неоправдани изостанак као отказни разлог у новијој пракси Врховног суда
Привремени боравак странца у Србији – захтев и процедура
Поступања запосленог ради принудне наплате својих неисплаћених зарада и накнада зараде
Штрајк као колективна акција запослених и људско право на рад