Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
72
Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вреднос...
2
22
Одузимање предмета прекршаја (Закон о прекршајима, други прописи, одлуке домаћих с...
3
18
Вансудско поравнање и одлука Врховног суда по ревизији
4
14
Доношење решења у управном поступку по правилима непосредног одлучивања
5
14
Општа правна питања о стварним власницима и шта доноси нови Закон о Централној еви...
6
13
Форензичко-лингвистичка анализа изборних говора
7
13
Малолетници као учиниоци и жртве кривичних дела са елементима насиља, с посебним о...
8
13
Трошкови извршног поступка
9
13
Информације о запосленима у органима јавне власти као информације од јавног значаја
10
12
Поводом Међународног дана сећања на жртве саобраћајних незгода
Чланак објављен 30/10/2019
Новија судска пракса из области радног права
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Уговор о раду на одређено време
Уговор о раду на неодређено време
Отказ Отпремнина
Пензија
Трошкови превоза
Погледајте још...
Радно право
Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вредности” код послодаваца
Карактеристике остваривања пензија држављана – резидената Србије у земљи и иностранству
Новија судска пракса Апелационог суда у Београду у области радног права
Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Утврђивање и спречавање дискриминације у области рада
Здравствени проблеми и (не)могућност даљег радног ангажовања запосленог