Чланак објављен 29/01/2020

Упућивање запосленог на плаћено одсуство због прекида рада, односно смањења посла до којег је дошло без кривице запосленог

Аутор чланка

ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ,

часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →

Плаћено одсуство Принудни одмор Прекид рада код послодавца Смањење обима рада код послодавца

Погледајте још...

Радно право

Планирање новог запошљавања и додатног радног ангажовања код корисника јавних средстава за 2026. годину

Евиденција, сарадња и извештавање по Закону о безбедности и здрављу на раду

Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вредности” код послодаваца

Карактеристике остваривања пензија држављана – резидената Србије у земљи и иностранству

Новија судска пракса Апелационог суда у Београду у области радног права

Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања

Footer Column 1

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Footer Column 2

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Copyright 2014-2016. Инг-Про д.о.о. Веле Нигринове 16а, 11000 Београд

Izrada sajta