Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
77
Карактеристике утврђивања и исказивања одговорности запосленог за штету нанету пос...
2
25
Уговор о доживотном издржавању и заједничка имовина супружника
3
24
Основни елементи дисциплинске одговорности службеника и намештеника у аутономним п...
4
20
Родитељско право кроз прописе и судску праксу – трећи део
5
18
Начин и организација хитне медицинске помоћи
6
18
Коментар Правилника о врстама добара и услуга за које су наручиоци у обавези да пр...
7
17
Критеријуми за доделу уговора о јавној набавци
8
16
Нови Закон о информационој безбедности – преглед закона и новине које се њиме увод...
9
15
Поводом 200-годишњице оснивања Матице српске
10
15
Утаја – појам, основна обележја и примена у пракси
Чланак објављен 31/08/2023
Условљавање родитељског додатка чињеницама које нису од утицаја на остваривање права
Аутор чланка
Ирена Дрча
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Ирена Дрча
дипл. правник
Погледајте још...
Радно право
Карактеристике утврђивања и исказивања одговорности запосленог за штету нанету послодавцу, другом запосленом или трећем лицу
Основни елементи дисциплинске одговорности службеника и намештеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе
Поступак остваривања права на боловање применом софтверског решења „е-Боловање – Послодавац”
Новине у регулисању радних односа и плата државних службеника
Нови стандард флексибилног облика рада
Планирање мера родне равноправности и извештавање из области родне равноправности – послодавци из приватног сектора