Сви чланци овог аутора

У наставку наводимо део сентенце из пресуде Апелационог суда у Београду, Гж. 4113/18 од 20. 7. 2018 а коју у целости можете прочитати у нашем издању Прописи нет у делу Судска пракса.   Град као јединица локалне самоуправе и јавно комунало предузеће коме је уговором поверено вршење комуналне делатности одржавања улица, солидарно одговарају за накнаду […]

Клаузула која регулише заштиту пословне тајне постала је скоро неизоставни део уговора о раду који се у данашње време закључују. У пракси послодавци најчешће општим актом регулишу појам пословне тајне, услове под којима се чува и обезбеђује, као и то да одавање пословне тајне представља повреду радне обавезе и може да буде основ за отказ […]

У пракси се поставило питање да ли постоји обавеза послодавца да запосленом који иде у пензију исплати отпремнину ако је запослени једнострано отказао радни однос, као и питање да ли обавеза исплате отпремнине постоји без обзира о којој врсти пензије је реч. У наставку наводимо изводе из пресуде суда и мишљења Министарства за рад поводом […]

Повреда на раду је увек довољна за остваривање права по основу социјалног осигурања, али не мора увек бити довољна за остваривање права на накнаду штете од стране послодавца. Поводом случаја када је запосленог повредио треће лице, у својој одлуци Врховни касациони суд је заузео следећи став: Не постоји одговорност послодавца за нематеријалну штету насталу услед […]

Државина је законита ако се заснива на пуноважном правном основу који је потребан за стицање права својине и ако није прибављен силом, преваром или злоупотребом поверења. СИТУАЦИЈА КАДА УГОВОР О КУПОПРОДАЈИ НИЈЕ ОВЕРЕН У ситуацији када се претендује на стицање права својине путем одржаја и позива на закониту државину стечену писменим уговором о купопродаји непокретности, […]