Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
18
Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вреднос...
2
8
Вансудско поравнање и одлука Врховног суда по ревизији
3
6
Трошкови извршног поступка
4
6
Услови за одређивање привремене мере – трећи део
5
6
Информације о запосленима у органима јавне власти као информације од јавног значаја
6
6
Доношење решења у управном поступку по правилима непосредног одлучивања
7
6
Поводом Међународног дана сећања на жртве саобраћајних незгода
8
6
Малолетници као учиниоци и жртве кривичних дела са елементима насиља, с посебним о...
9
5
Општа правна питања о стварним власницима и шта доноси нови Закон о Централној еви...
10
5
Форензичко-лингвистичка анализа изборних говора
Чланак објављен 31/01/2024
Доприноси за пензијско и инвалидско осигурање као уставна и законска категорија
Аутор чланка
Вера Кусовац
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Вера Кусовац
Погледајте још...
Радно право
Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вредности” код послодаваца
Карактеристике остваривања пензија држављана – резидената Србије у земљи и иностранству
Новија судска пракса Апелационог суда у Београду у области радног права
Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Утврђивање и спречавање дискриминације у области рада
Здравствени проблеми и (не)могућност даљег радног ангажовања запосленог