Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
97
Рад од куће и рад на даљину с аспекта безбедности и здравља на раду
2
23
Заштита правног интереса у управном поступку
3
22
Поступање послодавца пре доношења решења о отказу уговора о раду у случају из члан...
4
22
Накнада по основу рада запослених
5
21
Поводом Међународног дана банака 4. децембра
6
21
Теорија социјалне учтивости и говор мржње у јавности и у медијима са становишта фо...
7
21
Застарелост потраживања према контролном члану ДОО и контролном акционару АД који ...
8
21
Прекид грађанских поступака – други део
9
20
Актуелни аспекти формирања и достављања акта о отказу уговора о раду
10
20
Планирање новог запошљавања и додатног радног ангажовања код корисника јавних сред...
Чланак објављен 29/08/2024
Како квалитетно нормирати право запослених на јубиларну награду код послодавца и избећи најчешће грешке
Аутор чланка
Мр Жељко Албанезе
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Мр Жељко Албанезе
Погледајте још...
Радно право
Рад од куће и рад на даљину с аспекта безбедности и здравља на раду
Актуелни аспекти формирања и достављања акта о отказу уговора о раду
Поступање послодавца пре доношења решења о отказу уговора о раду у случају из члана 179. став 1. тачка 1) Закона о раду
Накнада по основу рада запослених
Планирање новог запошљавања и додатног радног ангажовања код корисника јавних средстава за 2025. годину
Заштита посебних група запослених у радном процесу