Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
52
Карактеристике утврђивања и исказивања одговорности запосленог за штету нанету пос...
2
17
Уговор о доживотном издржавању и заједничка имовина супружника
3
17
Основни елементи дисциплинске одговорности службеника и намештеника у аутономним п...
4
16
Родитељско право кроз прописе и судску праксу – трећи део
5
14
Начин и организација хитне медицинске помоћи
6
14
Коментар Правилника о врстама добара и услуга за које су наручиоци у обавези да пр...
7
13
Нови Закон о информационој безбедности – преглед закона и новине које се њиме увод...
8
13
Утаја – појам, основна обележја и примена у пракси
9
12
Поводом 200-годишњице оснивања Матице српске
10
12
Критеријуми за доделу уговора о јавној набавци
Чланак објављен 28/10/2021
Карактеристике прерасподеле радног времена сагласно Закону о раду
Аутор чланка
Мр Жељко Албанезе
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Мр Жељко Албанезе
Погледајте још...
Радно право
Карактеристике утврђивања и исказивања одговорности запосленог за штету нанету послодавцу, другом запосленом или трећем лицу
Основни елементи дисциплинске одговорности службеника и намештеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе
Поступак остваривања права на боловање применом софтверског решења „е-Боловање – Послодавац”
Новине у регулисању радних односа и плата државних службеника
Нови стандард флексибилног облика рада
Планирање мера родне равноправности и извештавање из области родне равноправности – послодавци из приватног сектора