Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
10
Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вреднос...
2
3
Трошкови извршног поступка
3
2
Општа правна питања о стварним власницима и шта доноси нови Закон о Централној еви...
4
2
Форензичко-лингвистичка анализа изборних говора
5
2
Поводом Међународног дана сећања на жртве саобраћајних незгода
6
2
Одузимање предмета прекршаја (Закон о прекршајима, други прописи, одлуке домаћих с...
7
2
Вансудско поравнање и одлука Врховног суда по ревизији
8
2
Услови за одређивање привремене мере – трећи део
9
2
Информације о запосленима у органима јавне власти као информације од јавног значаја
10
2
Доношење решења у управном поступку по правилима непосредног одлучивања
Чланак објављен 28/11/2017
Непосредна брига о детету и редовно школовање као услови за остваривање права на дечји додатак
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Погледајте још...
Радно право
Актуелни аспекти примене принципа „једнака зарада за исти рад или рад исте вредности” код послодаваца
Карактеристике остваривања пензија држављана – резидената Србије у земљи и иностранству
Новија судска пракса Апелационог суда у Београду у области радног права
Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Утврђивање и спречавање дискриминације у области рада
Здравствени проблеми и (не)могућност даљег радног ангажовања запосленог