Чланак објављен 11/01/2021

Новчана казна као мера за непоштовање радне дисциплине, односно повреду радних обавеза

Аутор чланка redakcija

ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ,

часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →

redakcija

Погледајте још...

Радно право

Стално настањење странаца у Србији – услови и поступак

Одговори на питања из области здравствене заштите и здравственог осигурања, социјалне заштите и радних односа

Неоправдани изостанак као отказни разлог у новијој пракси Врховног суда

Привремени боравак странца у Србији – захтев и процедура

Поступања запосленог ради принудне наплате својих неисплаћених зарада и накнада зараде

Штрајк као колективна акција запослених и људско право на рад

Footer Column 1

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Footer Column 2

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Copyright 2014-2016. Инг-Про д.о.о. Веле Нигринове 16а, 11000 Београд

Izrada sajta