Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
95
Услови за рад на одређено време и прерастање у радни однос на неодређено време у с...
2
21
Кривично дело увреда у светлу кривичноправне праксе и теорије
3
19
Неке потешкоће у пракси у поступку издавања локацијских услова
4
19
Прекршаји против полне слободе
5
19
Поводом Међународног дана детективских агенција: савезници истине у савременом дру...
6
18
Прекршајна одговорност правног и одговорног лица у правном лицу
7
18
Извршење на непокретностима – први део
8
18
Одговори на питања из области здравственог система Републике Србије
9
17
Стицање стварних права одржајем у судској пракси – други део
10
17
Заснивање радног односа и услови рада за лица до 18 година живота
Чланак објављен 24/09/2018
Стимулисање запошљавања код новооснованих правних лица – примена од 1. октобра 2018. године
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Погледајте још...
Радно право
Услови за рад на одређено време и прерастање у радни однос на неодређено време у складу са Законом о раду и посебним прописима
Заснивање радног односа и услови рада за лица до 18 година живота
Обавеза послодавца да надокнади трошкове превоза запосленом у новијој судској пракси
Нестандардно запошљавање у јавном сектору
Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Карактеристике и примери међусобног односа Закона о раду, колективног уговора, правилника о раду и уговора о раду