Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
414
Право на дом и измена Устава РС
2
73
Поништавање ожалбеног решења и одлучивање о жалбеном захтеву или управној ствари (...
3
64
Услови за одређивање привремене мере
4
61
Кривично дело прогањање из члана 138а Кривичног законика
5
61
Карактеристике остваривања пензија држављана – резидената Србије у земљи и иностра...
6
59
Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
7
59
Новија судска пракса Апелационог суда у Београду у области радног права
8
58
(Не)допуштеност побуде за закључење уговора о доживотном издржавању
9
57
Очекивана модернизација здравственог система увођењем е-картона
10
56
Поводом Међународног дана градова
Чланак објављен 29/08/2024
Премештај запосленог на друге одговарајуће послове на иницијативу послодавца, у складу са чланом 171. став 1. тачка 1) и став 2. и чланом 172. Закона о раду, кроз судску праксу
Аутор чланка
Петар Мијатовић
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Петар Мијатовић
адвокат
Погледајте још...
Радно право
Карактеристике остваривања пензија држављана – резидената Србије у земљи и иностранству
Новија судска пракса Апелационог суда у Београду у области радног права
Новија мишљења Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Утврђивање и спречавање дискриминације у области рада
Здравствени проблеми и (не)могућност даљег радног ангажовања запосленог
Накнада трошкова, отпремнина, јубиларна награда и солидарна помоћ за запослене у здравству