Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
56
Карактеристике утврђивања и исказивања одговорности запосленог за штету нанету пос...
2
17
Уговор о доживотном издржавању и заједничка имовина супружника
3
17
Основни елементи дисциплинске одговорности службеника и намештеника у аутономним п...
4
16
Родитељско право кроз прописе и судску праксу – трећи део
5
14
Начин и организација хитне медицинске помоћи
6
14
Коментар Правилника о врстама добара и услуга за које су наручиоци у обавези да пр...
7
13
Поводом 200-годишњице оснивања Матице српске
8
13
Нови Закон о информационој безбедности – преглед закона и новине које се њиме увод...
9
13
Критеријуми за доделу уговора о јавној набавци
10
13
Утаја – појам, основна обележја и примена у пракси
Чланак објављен 12/02/2019
Премештај запосленог на радно место са повећаним ризиком
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
premeštaj zaposlenog
radno mesto sa povećanim rizikom
lekarski pregled zaposlenog
odgovarajući posao
Погледајте још...
Радно право
Карактеристике утврђивања и исказивања одговорности запосленог за штету нанету послодавцу, другом запосленом или трећем лицу
Основни елементи дисциплинске одговорности службеника и намештеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе
Поступак остваривања права на боловање применом софтверског решења „е-Боловање – Послодавац”
Новине у регулисању радних односа и плата државних службеника
Нови стандард флексибилног облика рада
Планирање мера родне равноправности и извештавање из области родне равноправности – послодавци из приватног сектора