Чланак објављен 29/01/2020

Примена члана 91. новог ПКУ-а за здравствене установе у пракси – обрачун плата применом свођења радног времена

Аутор чланка

ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ,

часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →

Погледајте још...

Радно право

Утврђивање и спречавање дискриминације у области рада

Здравствени проблеми и (не)могућност даљег радног ангажовања запосленог

Накнада трошкова, отпремнина, јубиларна награда и солидарна помоћ за запослене у здравству

Заштита узбуњивача код послодавца

Услови за рад на одређено време и прерастање у радни однос на неодређено време у складу са Законом о раду и посебним прописима

Заснивање радног односа и услови рада за лица до 18 година живота

Footer Column 1

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Footer Column 2

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Copyright 2014-2016. Инг-Про д.о.о. Веле Нигринове 16а, 11000 Београд

Izrada sajta