Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
155
Интерни акт наручиоца о јавним набавкама
2
39
Kонкурентска интелигенција или конкурентска шпијунажа – линија је танка
3
38
Кривично дело крађа у судској пракси
4
37
Слање поднесака суду и другим државним органима брзом поштом, путем услуге „пост е...
5
35
Ауторско право кроз новију судску праксу
6
35
Осигурани случај кроз судску праксу – други део
7
35
Говор мржње у јавности и медијима са становишта форензичке лингвистике
8
35
Поводом Међународног дана менталног здравља
9
35
Права запослених у установама социјалне заштите
10
33
Будућност прекршајног права у погледу заштите државне границе
Чланак објављен 02/11/2013
Шта доноси Нацрт Закона о штрајку?
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Погледајте још...
Радно право
Права запослених у установама социјалне заштите
Како квалитетно нормирати право запослених на јубиларну награду код послодавца и избећи најчешће грешке
Премештај запосленог на друге одговарајуће послове на иницијативу послодавца, у складу са чланом 171. став 1. тачка 1) и став 2. и чланом 172. Закона о раду, кроз судску праксу
Премештај запосленог на друге одговарајуће послове на иницијативу послодавца, у складу са чланом 171. став 1. тачка 1) и став 2. и чланом 172. Закона о раду, кроз судску праксу
Удаљење запосленог са рада (суспензија) у складу са Законом о раду
Карактеристике примене Закона о условима за упућивање запослених на привремени рад у иностранство и њиховој заштити
