Чланак објављен 29/11/2019

Уговор о допунском раду као облик радног ангажовања ван радног односа

Аутор чланка Редакција

ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ,

часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →

Допунски рад Уговор о допунском раду Уговор о извођењу наставе Рад ван радног односа

Редакција

Погледајте још...

Радно право

Доношење и елементи програма решавања вишка запослених код послодавца

Ко одлучује о привременој спречености за рад након шездесетог дана исте, и коме и како поднети приговор?

Закон о спречавању злостављања на раду – дилеме у примени

Прекид радног односа ради одласка у пензију и поновно радно активирање

Надлежност Централног регистра обавезног социјалног осигурања у погледу Регистра запослених, изабраних, именованих, постављених и ангажованих лица код корисника јавних средстава

Послодавац и унутрашње узбуњивање

Footer Column 1

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Footer Column 2

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Copyright 2014-2016. Инг-Про д.о.о. Веле Нигринове 16а, 11000 Београд

Izrada sajta