Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
391
Доношење и елементи програма решавања вишка запослених код послодавца
2
26
Tрошкови извршног поступка
3
24
Мешовите набавке
4
23
Хранитељство као мера заштите детета без родитељског старања
5
23
Исправљање грешака у пресуди као кривичнопроцесни институт у судској пракси
6
21
Ко одлучује о привременој спречености за рад након шездесетог дана исте, и коме и ...
7
21
Јемство као средство обезбеђења – дилеме у судској пракси
8
21
Правно схватање начина отклањања штетних последица појединачног акта насталих прим...
9
20
Откривање превара на тржишту капитала
10
19
Форензичка анализа плагијата
Чланак објављен 02/07/2016
Заштита запослених на раду
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Погледајте још...
Радно право
Доношење и елементи програма решавања вишка запослених код послодавца
Ко одлучује о привременој спречености за рад након шездесетог дана исте, и коме и како поднети приговор?
Закон о спречавању злостављања на раду – дилеме у примени
Прекид радног односа ради одласка у пензију и поновно радно активирање
Надлежност Централног регистра обавезног социјалног осигурања у погледу Регистра запослених, изабраних, именованих, постављених и ангажованих лица код корисника јавних средстава
Послодавац и унутрашње узбуњивање
