Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
349
Привремени боравак странца у Србији – захтев и процедура
2
252
Штрајк као колективна акција запослених и људско право на рад
3
85
Поступања запосленог ради принудне наплате својих неисплаћених зарада и накнада за...
4
83
Непријављивање имовине и прихода судије у Републици Србији као разлог за разрешење...
5
80
Тужба за утврђење – разматрања кроз судску праксу (други део)
6
76
Учешће грађана у остваривању локалне самоуправе
7
75
Поводом Међународног дана шале 1. априла
8
73
Вербални хумор са становишта форензичке лингвистике
9
73
Изузеће записничара у прекршајном поступку
10
70
Економски програми опоравка као нови ризици од превара
Чланак објављен 17/01/2020
Из судске праксе: Услови за престанак радног односа који је заснован на одређено време ради замене другог запосленог
Аутор чланка
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Погледајте још...
ИЗДВАЈАМО...
Из судске праксе: Кривично дело грађење без грађевинске дозволе
Нови поступак предвиђен изменама ЗИО-а: добровољно намирење новчаног потраживања пре покретања извршног поступка
Ко је одговоран за накнаду штете проузроковане падом на улици услед неуредног одржавања улице
Клаузула о заштити пословне тајне као део уговора о раду
Исплата отпремнине при одласку у пензију
Повреда запосленог на путу од куће до посла: Кад послодавац одговара за штету